Daniel Valente Dantas coisas para saber antes de comprar



20/01/2017 Olá Marison. Boa tarde e obrigado por sua consulta. Acaso se constate qual nosso seu problema mfoidico se originou em razãeste do trabalho, ou precisamente de que o seu produção contribuiu para piorar, vc É possibilitado a pedir indenização à empresa, ou, dependendo do maiores detalhes, até mesmo a reintegraçãeste ao emprego, como é possível discutir se a empresa poderia lhe dispensar nestas hipóteses; De modo a isso vc terá, contudo, que acionar judicialmente a empresa. abs

08/03/2017 óptima noite lazaro, tenho um pequeno comercio, e assim como a crise financeira enfrentada pelo pais o comercio tambem está passando por problemas financeiros. Demiti um funcionario mas nãeste tive condições de reembolsar seus direitos, tentei acordos porém nada deu certo e hoje ele levou este caso de modo a justiça… Nãeste tenho condições de pagar um advogado, não sou trabalhando, não tenho bens em meu nome e ainda sou com este nome sujo.

Há uma discussãeste acerca do FGTS, pois a Lei do FGTS diz que a prescrição é de trinta anos, contudo, tal entendimento vem perdendo força na Justiça, isso porque enquanto a previsãeste dos trinta anos do FGTS decorre da Lei do Fundo por Garantia, o prazo do cinco anos é global e está previsto na Constituição, qual é lei hierarquicamente superior.

E a ser de que eu fui contratado como Vigia, e nãeste saiba como jardineiro por deter qual cuidar dos jardins,frentista, motorista, ajudante do motorista, faxineira por lavar ESTES banheiros, e eletricista do manutenção por ter qual ficar na sala do manutençãeste operando a sala do máquinas utilizando AMÔNIA GRAXA, Painel, e outros suplementos, sendo que nãeste tinha horário por almoço, e eles me deram Férias, e quando eu voltei para trabalhar tinha um senhor em meu lugar e não me falaram nada, aí perguntei de modo a esse senhor o precisamente me falou que ele tinha sido contratado para trabalhar em meu lugar, entãeste fui pelo RH, e a Carol me falou que eu ia ser demitido e ela e a Danila estava meio que desprovido jeito por falar então quero saber oque eu tenho do direito??

Ainda mais uma vez fui barrada, a empresa disse que era melhor eu esperar a perícia, então disse a ela qual deveria Pesquisar a justiça para receber da empresa, imediatamente marcaram meu exame por retorno ao manejorefregatráfego. Fui liberada e retornei a empresa nessa quinta feira. Retornando, descobri de que meu horário de trabalho passou para Segunda, deterça e quarta feira de 12:30 às 22:00 da noite, a moro em outra cidade e dependo de “ônibus” levo cerca por 1 hora para chegar em casa.

21/05/2017 Olá Fabiana, óptima tarde e grato por sua própria consulta. Sim, se vc provar que se trata de uma única empresa, um único contrato, efetivo, vc Pode vir a ajuizar proceder e reclamar eventuais direitos de que a empresa lhe tenha prejudicado, pois o de que ela fez pode ser tido tais como fraude trabalhista. Abs. e óptima sorte.

O Viva Play (plataforma sob demanda utilizando ESTES programas do canal Viva) disponibilizou recentemente ESTES 36 episódios da primeira temporada da clássica sfoirie “A Feiticeira” (utilizando dublagem antiga), originalmente produzida em 1964.

09/04/2017 Olá Elizabeth. Porreiro dia e obrigado por tua consulta. É preciso examinar o ajuste do honorários qual talvez tenha sido firmado por seu esposo. Contudo, veja qual o seu marido contratou 1 advogado de modo a buscar a rescisãeste indireta e, conseguindo, obter os direitos daí consequentes, dentre eles a possiblidade do movimentar este FGTS; recursos extras Nesse caso o direito de que foi conquistado, precisamente que na hipótese por entendimento, foi alcançado pelo manejorefregatráfego do advogado. Entendo, entãeste, qual existe o direito . abs

A catarse é genuína: a todos os momentos resulta saiba como entrecho por telenovela e satisfaz o público – que, aqui, há tempos ansiava por uma reação da plebeia contra a princesa megera.

05/10/2016 bom dia!. trabalhei 12 anos e meio em uma empresa metalurgica montadora do carrocerias de onibus, a qual eu era costureira, a 2 anos comecei apresentar muitas dores , a qual nao conseguia ficar demasiado tempo sentada e nem em pe, ate de que um dia eu travei nao conseguia nem se mexer ,usando muitas dores na coluna, fui ao medico ele pediu varios exames,RX e ressonancia na qual mostrou de que tenho na coluna escoliose a esquerda,osteofitos marginais, o medico falou que e pelo serviço repetitivo. Deu tambem espondiloartopatia degenerativa e hernia por disco. Nos cotovelos deu tendinopatia dos tendoes, nos ombros deu tendinopatia pelo tendao do musculo supra- espinhal este medico tambem falou de que e do serviço repetetivo, e nas maos deu osteoartrose das articulaçoes inicie um procedimento com remedios injeçoes, e fisioterapia, passava alguns meses natural utilizando menas dores qual,as vezes voltava as dores fortes de que nao conseguia nunca anda, voltava ao medico, mais injeçoes e fisioterapia, saiba como ana empresa tem fisioterapia, eu fazia la, contudo as ultimas vezes que levei este pedido do fisioterapia na empresa a fisioterapeuta nao quis fazer,uma somana depois exatamente tomando as injeçESTES sentia muitas dores e nao conseguia nunca girar direito voltei ao medico ,contei de que nao fiz fisipterapia porque nao quiseram , ele me deu outro pedido explicando este o problema, levei do volta na emoresa,precisamente Nesse caso ela nao aceitou, uma somana depois me dispensaram, leia o que ele disse na hora da dispensa este supervisor falou que eu estava sendo dispensada porque estava indo ao medico pelo meu problemas da coluna.

Ela não perderá o direito confira meu blog a eventual adicional por insalubridade, mas, claro, se a empresa tomar esta medida extrema e discriminatória ela poderá sofrer as consequências por perder este emprego. Aconselho se cercar por provas – se houverem – deste boato, ok? Abs e óptima sorte.

06/02/2017 Olá Gabriel. Porreiro dia e obrigado por sua própria consulta. Em princípio de modo a se reclamar direitos que devem ser observados pelo empregador, há do se observar o tempo qual a Lei trabalhista estabelece para a iniciativa por processar. Em regra este nosso prazo é de 02 anos até este empregado deixar a empresa, porém de que só abrange ESTES últimos 05 anos, contados do momento em que se propuser a ação.

06/02/2017 Porreiro dia.. trabalhei 1 ano em uma empresa e so actualmente depois do dois anos qual pesi demissão que fui descobrir que nãeste depositaram o Fgts… Nesse caso eu perco meu direito do o Fgts por deter passado do prazo prescrito?

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